Dirigido a:
Contadores, administradores, personal de recursos humanos, auxiliar contable y cualquier persona interesada en el tema
Objetivo:
El participante analice los aspectos más importantes de las relaciones laborales y los relacione con la parte fiscal de manera práctica
T E M A R I O
Trabajador y trabajador de confianza
Salario y prestaciones mínimas de Ley
Definición de salario
Descansos
Vacaciones
Prima vacacional
Prima dominical
Aguinaldo
Contrato de trabajo
Los cinco tipos de contratos
Importancia del contrato de trabajo
Requisitos del contrato
Especificación precisa del trabajo a desarrollar
Adendum al contrato
Teletrabajo
¿Qué es el teletrabajo?
Obligaciones de los patrones
Obligaciones de los trabajadores
Relaciones de trabajo.
Duración de las relaciones de trabajo.
Suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo.
Rescisión de las relaciones de trabajo:
Sin responsabilidad para el trabajador y el patrón.
Sin responsabilidad para el trabajador.
Sin responsabilidad para el patrón.
Terminación de las relaciones de trabajo.
Relaciones de trabajo.
Determinación del salario diario integrado
Determinación del ISR por salarios
Determinación del ISR de aguinaldo de acuerdo con el reglamento
Determinación del ajuste al subsidio al empleo mensual